工作作風(fēng)

注重細(xì)節(jié) 追求完善

美國(guó)成功學(xué)大師戴爾?卡耐基就說(shuō)，一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不做的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做別人分配給他們做的工作，即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在細(xì)節(jié)中尋找機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

公司在創(chuàng)建初期，董事長(zhǎng)就要求員工統(tǒng)一著裝，并且要保持衣著整潔；新的生產(chǎn)基地建好投產(chǎn)后，更是全面推行6S的生產(chǎn)管理，持續(xù)推進(jìn)不斷提升，直至完善。贏得了客戶的信賴和好評(píng)，“能夠?qū)F(xiàn)場(chǎng)做到如此整潔有序，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)一定是精益求精的。”

參觀考察之后，即刻達(dá)成了合作，注重細(xì)節(jié)，追求完善，也成為吉能達(dá)贏得客戶的一大法寶。